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    机构设置

     

    机构设置

    下设语文教研室、数学教研室、体育教研室。

    岗位职能

    部主任岗位职责

    1、全面主持本系教学、科研、培训和行政管理工作。

    2、负责基础部的机构建设与人员的聘任、管理、考核与相应奖惩。

    3、负责组织完成学院下达的《责任目标书》和《精神文明建设责任书》规定的各项指标任务。

    4、制定并组织实施部年度工作计划。

    5、负责组织全院学历班基础课教学和有关短期培训工作,指导、检查本部按照教学计划组织各项教学活动,组织开展教学督导与评估工作;指导、检查教研室主任开展教研活动,并组织本教研室考核与评估工作。

    6、负责组织学院下达的培训项目的实施和本部新培训项目的开发,学院批准立项后,负责组织实施培训。

    7、组织拟定并审核本部的各类教学文件、科研项目申报、实训室建设规划和教学设备购置、教材编写计划。

    8、配合学院相关部门组织承担全院性形势政策和人文教育等选修课;协助组织大学生心理健康教育与咨询工作。

    9、拟定本部师资队伍建设规划。组织并协助实施本部的教师进修、培训计划;落实教师业务培训、考核与评估工作。

    10、根据有关国际、国内法规的要求和学院发展规划,提出本部教学改革的建议。

    11、负责学院体育运动队等相关队伍的组建、训练和各类比赛。

    12、指导、检查教研室做好文件资料管理及质量记录工作。

    13、负责申报各类经费的年度使用预算,并合规高效地管理和使用学院划拨的各项经费。

    14、负责本质量意识的教育和质量责任的分解与落实,确保质量体系文件在本部门的贯彻落实。对本实际或潜在的不合格采取纠正和预防措施。

     

    副主任岗位职责

    在部主管领导的直接领导和学校教务处的指导下,负责本部的各项教学管理与分管行政工作,具体工作职责包括:

      一、制定本教学管理文件

      1.组织制定与修订本部课程计划。

      2.组织制定与修订本部课程标准。

      3.组织制定本部教学管理文件。

      二、进行本教学运行管理

      1.组织制定本部各学期教学工作计划,确定任课教师,遴选使用教材;

      2.落实本部各门课程的教学工作,负责本部教师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作;

      3.布置教学任务,审定开课教师名单,督促检查开新课教师的试讲工作和教学各环节的落实情况;

      4.组织制定教学实践规划,主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件,检查实践教学措施和效果;

      5.督促检查做好教师工作量计算,统计和上报等日常教务工作;

      三、组织本教学建设

      1.组织本部科专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等。

      2.协助部主任做好本部教师队伍的建设工作,尤其是青年教师教学素质提高的工作。

      四、开展教学研究和教学质量监控

      1.组织开展本部教学研究、教学改革和教学经验交流等工作。

      2.组织开展本部的日常教学检查及教学质量监控,制定本部教学工作规程及各项评估指标体系,负责部内教学质量的评估工作,每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的执行情况。

      3.组织开展本部的教师教学工作考核。

      五、开展本教学改革

      在国家、市及学校有关方针、政策指导下,积极开展教学改革,认真扎实地进行教学改革实验和研究。

      六、负责组织本部的科研工作,积极进行科研、教研立项,管理各项科研工作。

    七、做好联系教研室工作。

    八、负责处理和完成部主任及学院交办的其他工作。

     

    教研室工作职责

     1、组织教学计划的执行、选编教材、拟定教学大纲、编写教案,开展教学改革、课程建设和教学方法的研究,落实与监督本教研室教学任务的实施,组织课堂教学及教学质量检查、评价等工作。

    2、组织本教研室的工作计划,积极开展科研,学术活动,不断提高教师学术水平和科研能力。

    3、组织本教研室教师培训、培养工作。对教研室的梯队建设有权向部门领导提出计划或建议。

    4、组织对本教研室成员进行考核(包括政治思想、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等),完成基层考核工作。

    5、教研室工作中的重大问题,应提交教研室会议讨论,或及时呈报部门领导加以解决。

    6、完成领导交办的其他工作。

     

    教研室主任职责

    教研室是重要的教学管理组织,教研室主任在课部主任领导下工作,其主要职责如下:

    1、在部门正、副主任的指导下,负责本教研室的教学及日常管理工作。

    2、组织制订和实施本教研室各专业的教学计划、课程大纲专业建设规划。

    3、督促和指导本教研室教师拟定授课计划,经常检查教师的备课、讲课、教学进度、批改作业情况等日常教学工作,要及时发现问题和解决问题。

    4、制定好本教研室各专业学生的实验、实习、设计等实践环节的计划,并按计划组织实施。

    5、搞好实验实训室的建设和管理工作。

    6、组织本教研室的教师加强业务学习,积极开展教学研究和教学改革,努力提高教学质量。

    7、组织征订和编写各门课程的教材,发放和收集有关的教学资料,初审教师的教学工作量。

    8、加强师资队伍的建设,提出人才聘任和培养计划,实施对拟聘教师和新教师的教学审定,安排好新教师的“传、帮、带”工作。

    9、注意在抓好本教研室教师的教学质量的同时,重视教师职业道德的培养。

    10、完成学院及部门领导布置的其它工作。


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